加强基层党支部建设  为构建和谐奋进的研究所提供坚强保证

来源:后勤服务中心党支部  唐伟力  |   发布时间:2009-07-10  | 【    
    构建社会主义和谐社会,关键在党;构建改革创新、和谐奋进的研究所,同样关键在党,重心在基层。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,处于和谐研究所建设的第一线,担负着团结和带领基层党员群众共同建设和谐研究所的重任。
    党的十六届六中全会作出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。《决定》指出:“必须充分发挥党的领导核心作用,坚持立党为公、执政为民,以党的执政能力建设和先进性建设推动社会主义和谐社会建设,为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证。”这是我们党从构建社会主义和谐社会的全局出发,对党的建设提出的一个明确要求,也为加强研究所党组织建设和我们基层党支部建设提出了要求,指明了方向。
    一、以科学发展观为统领,党支部应成为和谐奋进研究所建设的组织者、实践者、推动者。
    科学发展观从发展的角度求和谐,构建社会主义和谐社会从社会和谐的角度促发展。社会要和谐,首先要发展,发展是我们党执政兴国的第一要务,是解决我国一切社会矛盾和问题的根本办法。
    党支部在研究所中,是所党委领导下党的基层组织,是所党委全部工作和战斗力的基础,所处的特定地位和重要职能,决定了基层党支部在建设和谐奋进的研究所的过程中是有不可替代的重要地位和作用。
    党支部是和谐奋进研究所建设的组织者。党支部通过开展教育、组织学习和民主生活会等形式活动,促进党员党性意识的提高,牢记党的宗旨、坚定理想信念,学习好领会好科学发展观,准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质,进一步把党员群众的思想和行动统一到科学发展观上来,树立发展意识,真正把科学发展观转化为谋研究所发展、促研究所和谐的实际行动。坚持围绕研究所发展抓党支部建设、抓好党支部建设促进研究所发展,使党支部建设的目标始终着眼于研究所发展,党支部建设的措施,始终服务于研究所发展。最大限度的激发和调动党员群众的创造力和积极性,充分发挥党员的先锋模范作用,从而为构建改革发展、和谐奋进的研究所提供坚强的组织保证。
    党支部是和谐奋进研究所建设的实践者。党支部通过协助本部门行政负责人做好工作,提高效能、转变作风,确保本部门履行好管理和服务职责,引领党员群众以实干求发展的能力与水平的不断提高,推动研究所各项工作的开展和研究所科研事业的发展。同时,党支部做为研究所的基层党组织,应将基层党组织的组织资源转化为发展资源,组织优势转化为发展优势,组织活力转化为发展活力。把党员群众的全部智慧和力量凝聚到研究所各项工作上来,以改革创新发展的成果巩固研究所的和谐,以和谐的氛围推动研究所的改革创新发展,
形成推进研究所改革创新和谐奋进的强大合力。
    党支部是和谐奋进研究所建设的推动者。党的十六届六中全会提出“以党内和谐促进社会和谐”,这是我们党从构建社会主义和谐社会的全局出发对党的建设提出的一个明确要求。党内和谐,是党内关系融洽、党内生活健康、党的建设和各方面工作运行有序的综合体现,并在此基础上形成的党内民主团结、集中统一、心情舒畅、生动活泼的政治局面。
党支部的和谐,是研究所和谐的前提和保证。党支部只有实现和保证自身的团结和谐,才能团结和带领广大职工实现研究所的创新发展目标,才能对实现研究所和谐起到示范作用。因此,党支部应充分发挥“凝聚人心,推动发展,促进和谐”的作用。通过坚持和完善民主集中制,发展党内民主,密切联系群众,坚持实事求是,严肃党的纪律,不断加强和改进思想政治工作,营造和谐的党群关系,不仅能够增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力,以支部和谐促进本部门和谐,使之成为规范有序、民主团结、服务高效、充满活力的和谐团队,而且能够对全所的和谐建设产生重要影响。
    二、坚持以人为本是构建和谐奋进研究所的根本前提和力量源泉
    构建社会主义和谐社会的首要原则是坚持以人为本,其重点是要切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。这是由我们党的性质、宗旨所决定的,是由统筹协调社会各方面利益关系的现实需要所决定的,也是由当前影响社会和谐的突出矛盾和问题所决定的。
    坚持以人为本,做好党员群众的工作。在部门活动的主体是人,党支部的工作实质上是做人的工作,必须把以人为本的理念贯穿于党支部工作的全过程,努力做到尊重人、关心人、理解人、培养人。
    以人为本,党支部要及时掌握了解,并切实帮助解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,千方百计把服务职工群众的工作做细做实,促进研究所团结稳定。
    以人为本,党支部要及时向职工群众传达所里有关文件、会议精神,宣传所里的主张,把所里的前途命运同职工群众的切身利益紧紧地连在一起。促进职工群众更多地了解所里,关心所里,为研究所的发展尽心尽力。
    以人为本,党支部要牢固树立管理就是服务的观念,在服务中实施管理,在管理中体现服务,引导培养党员和职工群众良好的工作作风和全所一盘棋的全局观念。
    以人为本,党支部要教育引导党员和职工群众在各自的工作岗位上,以全心全意服务科研、服务全所职工的实际行动,把研究所的事情办好,把研究所科研事业发展好,为构建和谐奋进的研究所提供雄厚的物资基础和牢固的政治基础。
    以人为本,党支部要广泛地调动职工群众建设和谐奋进研究所的积极性、主动性、创造性。要凝聚职工群众力量,激发职工群众的热情;要充分听取职工群众意见,吸收职工群众的智慧。坚持研究所的发展依靠职工群众,群策群力,为构建和谐奋进的研究所提供坚实的群众基础。
    三、居安思危,把和谐奋进研究所的建设贯穿于党支部工作的始终
    党的十六届六中全会指出,“构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程。”在构建和谐奋进研究所的进程中,不可避免的存在或产生影响研究所和谐的矛

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