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    • 博士后
      • 中国科学院湿地生态与环境重点实验室(学科组群)
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      • 黑土区农业生态研究中心(学科组群)
      • 农业资源利用研究中心(学科组群)
      • 盐碱地农业研究中心(学科组群)
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        中国科学院东北地理与农业生态研究所,是中国科学院设在东北地区的综合性地理学、农学、生态学、环境科学与技术研究机构和人才培养基地,于2002年由原中国科学院长春地...
      • 历任领导
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      现任领导
      • 姜明

        所长

      • 王宗明

        党委书记
        副所长

      • 项尚

        纪委书记

      • 李向楠

        副所长

      • 李禄军

        副所长

      所长致辞
        中国科学院东北地理与农业生态研究所于2002年3月经中国科学院批准,由成立于1958年的中国科学院长春地理研究所和成立于1978年的中国科学院黑龙江农业现代化研究所整合组建而成,是中国科学院设立在东北地区的综合性地理学、农学、生态学、环境科学与技术研究机构和人才培养基地,2002进入中国科学院知识创新工程序列...
  • 机构设置
    • 直属机构
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      科研系统
      • 黑土地保护与利用重点实验室
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      • 遥感与地理信息研究中心(学科组群)
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      管理系统
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  • 人才建设
    • 概况
        东北地理所现有各类职工500余人,80%以上具有研究生学历。历年入选中国工程院院士1人,双聘院士7人,国家百千万、杰青、优青等国家级人才计划10余人,院级人才计划30余人。国家“973计划”、国家重点研发计划、国家科技基础性工作专项、科技基础资源调查专项、国家科技支撑计划等项目首席科学家10余人,国务院政府特殊津贴获得者60余人。
      • 院士
      • 国家基金委人才
      • 院级人才
      • 部委人才
      • 兴土人才
      • 正高级专业技术人员
      • 副高级专业技术人员
      • 中级专业技术人员
      • 特别研究助理
  • 科研成果
    • 概要
        60年的耕耘,东北地理所取得了累累的科研硕果。创建了我国湿地学科理论体系,揭示我国湿地形成与发育规律、土壤关键过程与生态功能,研发退化沼泽近自然综合恢复关键技术、湿地植被快速恢复技术和湿地苇-蟹/鱼-稻复合生态模式。阐明了黑土演化过程与驱动机制,揭示了黑土退化特征和肥力调控机理,研发了黑土地肥沃耕层构建关键技术、作物高光效新型种植模式、侵蚀黑土综合防治技术、合作研发了“梨树模式”等黑土保护与利用关键核心技术,支撑“黑土粮仓”科技会战。首次克隆了控制大豆开花期的最大位点基因E1以及控制大豆长青春期性状的经典基因J,在国际上率先建立大豆分子设计育种理论体系和最大容量的大豆突变体库;研发和...
      • 获奖
      • 论文
      • 专著
      • 专利
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      • 标准
  • 合作交流
    • 院地合作
      • 吉林省水文水资源局一行调研东北地理所并签署合作协议
      • 中铁十四局集团到东北地理所开展专题调研
      • 第十届全国玉米育种大会暨中科玉科企联合体年度工作会议在海南乐东县成功召开
      • 黑龙江三江国家级自然保护区管理局党组书记、局长于小东一行调研东北地理所并签署合作协议
      • 兴安盟行政公署副盟长何伟利一行调研东北地理所
      • 东北地理所与吉林省松原市长岭县签署战略合作协议
      国际交流
      • 美国加州大学戴维斯分校William R. Horwath教授来东北地理所访问交流
      • 姜明参加地球观测组织(GEO)2023年会议周及部长级峰会
      • 中国科学院国际杰出学者Damià Barceló教授访问东北地理所
      • 姜明率团访问俄罗斯远东地区科研机构
      • 俄罗斯联邦科学水稻中心一行到东北地理所开展合作交流
      • 中美土壤学会“快速进化中的黑土地科学”研讨会在长春顺利召开
  • 研究生教育
    • 概况
        东北地理所是1978年恢复学位制度后,第一批硕士学位授予单位。现有环境科学与工程、地理学、生态学和农业资源与环境四个一级学科博士后流动站...
      • 导师介绍

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  • 科学传播
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      • 东北地理所举办第十九届公众科学日活动
      • 童心探科学 筑梦新时代
      • 东北地理所举办“中国科学院科学节·2022”活动
      • 东北地理所举办第十八届公众科学日系列科普活动
      • 东北地理所举办中科院第四届科学节活动
      • 东北地理所举行中科院第十七届公众科学日活动
      科普文章
      • 【科学大院】达尔文眼中“人类最值得信赖的朋友”,现在的处境有多危险?
      • 【科学大院】2022年中国新补充10343个物种,其中最多的是……
      • 【科学大院】灌木“步步入侵”,草原“何去何从”
      • 【中科院之声】野火对于野草,是敌是友?
      • 【科学大院】亮如白昼的夜里,有些植物处境艰
      • 【科学大院】如何保护黑土?有一个“偷懒”的办法
      科普图片/视频
      • 【哔哩哔哩直播2023中科院跨年演讲】邹文秀:“龙江模式”——保护黑土地 共筑大粮仓
      • 关义新-“用好养好”东北黑土
  • 信息公开
    • 工作信息

      相关规定

      • 信息公开规定
      • 信息公开指南
      • 信息公开目录

      年度报告

      • 2019年度信息公开工作报告
      • 2018年度信息公开工作报告

      组织机构

      • 工作机构
      • 监督机构
      主动公开

      基本信息

      • 单位概况
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      • 发展规划

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      科学研究

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      科学传播

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      年度统计与出版物

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人事教育处(研究生教育管理部)

  • 部门简介
  • 制度文件
  1. 当前位置:首页    机构设置    管理系统    人事教育处(研究生教育管理部)    部门简介
部门简介

  人事教育处(研究生教育管理部)是研究所在职职工、研究生、离退休职工管理及人力资源规划和建设的职能部门,负责制定人力资源规划,建立健全人事规章制度,进行岗位聘用、绩效考核评价、薪酬分配等体制机制改革,进行各类人才引进、招聘和管理,领导干部选拔聘用及管理,职工继续教育和培训,职工人事档案和日常管理;负责离退休及离岗安置人员日常管理、走访慰问及待遇落实;负责研究生思想政治及心理健康工作,研究生招生、培养、就业及日常管理,研究生导师队伍建设及学科评估和学科建设。 

人员

职务/职称

职责

郭琳

处长

管理、统筹、协调、督促部门内全面工作。组织开展部门建设,组织制定年度工作计划等,组织建立部门工作规范和工作流程;负责建立健全各项规章制度;负责全所人力资源和岗位规划,进行人才队伍建设,组织人才引进、招聘及人才报奖和专家推荐;负责进行岗位聘用、绩效考核、薪酬体系等体制机制改革和组织落实;负责领导干部选拔聘用、职工继续教育和培训、职工人事档案、考勤、保险保健等工作的推进落实;负责ARP研究生信息,ARP薪酬模块管理,每月工资ARP发放;负责劳务协议审核;负责联培学生办理;负责离退休及离岗安置人员有关工作落实,进行离退休政策宣传、答疑和待遇落实;组织走访慰问及离退休活动;负责研究生思想政治及心理健康工作开展,推动研究生招生、培养、就业、日常管理等工作落实;组织研究生导师遴选和培训,促进导师队伍建设;组织学科评估和学科建设;完成领导交办的其他工作。

苑春宇

副处长兼研究生教育管理部主任

协助处长开展部门工作,分管研究生工作,协管人事工作;负责招生管理,进行招生宣传、招生方案制定,组织报名、笔试和面试,招生录取;负责研究生导师遴选和管理,组织导师培训;负责学科评估和学科建设;负责与高校进行科教融合相关工作,研究生工作站申请;负责研究生思想政治和心理健康及学生作风学风建设工作,建立思政工作队伍和心理健康教育工作队伍,组织研究生入所教育及相关培训;负责学生党总支工作;负责研究生体检;负责相关规章制度的完善和修订;协助人才、岗位聘用和绩效考核工作;协助离退休工作;完成领导交办的其它工作。

王玉荣

副处长

协助处长开展部门工作,分管离退休工作,协管人事工作。负责离退休党总支和离退休老同志党建工作;负责组织离退休职工走访慰问,解决老同志困难和问题,落实相关待遇;负责丧葬费、抚恤金、遗属补助工作;负责离退休人员信息统计;负责与各级离退休部门沟通协调;负责岗位聘用管理工作,制定岗位设置方案、组织岗位晋升、试用期转正考核、聘期考核工作、工人工考,负责在编职工、特别研究助理、博士后合同签订、变更、解除,岗位聘书的制作及其他与岗位相关工作;负责特聘研究岗位管理;负责兼职管理;负责人事争议调解及历史遗留问题解决;负责继续教育和培训工作,组织培训、新入所职工教育等,职工出国留学和因私护照管理,负责专家咨询费和培训费审核;协助研究生工作;完成领导交办的其他工作。

吴秋菊


负责薪酬体系建设,薪酬变更、核定和审批,制作工资表,院、省薪酬系统维护和薪酬统计;负责在编人员成本费核算和收取;负责绩效考核工作,组织绩效考核评价,与其他部门沟通科研成果信息,评优;负责领导干部选拔聘用和个人事项申报工作、制作干部任免审批表、所领导年度考核;负责省级、市级人才计划和奖励申报、专家推荐、待遇落实,吉林省高层次人才津贴申报;负责与省级人事人才部门进行沟通、协调;负责相关制度完善和制定;协助人才引进和招聘工作;协助人事档案工作;完成领导交办的其他工作。

吉丽


负责人力资源规划制定,人才政策制定;负责与院级人事人才部门进行沟通、协调;负责各类人才招聘、引进和管理;负责国家、院级人才计划项目和奖励申报、专家推荐和评估;负责博士后进出站、项目申报及博士后流动站管理和评估;负责特别研究助理(博士后)、客座人员、回聘人员管理及成本费核算和收取;负责干部人事档案管理,档案材料收集整理、档案查借阅和转递,档案核查;负责处内综合档案的收集和归档;完成领导交办的其他工作。

谷宇


负责各类人员入所和离所及日常管理,签订三方协议,集体户口管理;负责办理退休手续,退休审批、发放独生子女奖励和退休证;负责项目聘用(课题用工)招聘及日常管理,与劳务派遣公司沟通协调;负责机构编制、全所人员信息统计和ARP人员信息维护、ARP系统数据质量检查,为各部门提供全所职工和研究生信息数据;负责保险保健,五险新增、减员和迁移办理,相关系统维护和数据统计上报,组织职工体检,保健津贴核定;负责职工考勤;完成领导交办的其他工作。

李盟

辅导员

负责学生日常思想政治教育、心理健康教育,组织各类文体和学术活动;负责学生会工作,选拔学生干部;负责学生职业规划与就业创业指导;负责校园危机事件应对;负责研究生学籍管理,学生数据统计、学籍系统维护、学生注册、学生奖助学金系统维护、学费收缴;负责本所研究生工资发放、成本收取;负责校友工作;负责研究生宿舍卫生及安全管理;负责研究生医疗保险、请销假及其他日常管理;负责研究生就业派遣工作,系统填报、三方协议发放、毕业证发放;负责研究生人事档案管理,档案的接收和查借阅、装档材料整理、档案转递;负责联合培养学生入所、离所手续办理及工资发放、成本收取;协助招生工作;完成领导交办的其他工作。

侯雪莹


负责研究生培养管理,制定研究生培养和教学计划;负责研究生学位管理,组织研究生论文开题、中考、答辩等,学位信息系统和学位论文数据库管理,学位证发放;负责学生各类报奖、奖学金评审、项目管理;负责研究生信息宣传,相关新闻撰写;负责研究生学籍档案归档和管理;负责研究生出国留学申报及日常管理,协助办理出国留学手续;负责导师津贴核定及成本收取,吉林省导师津贴申报;协助学科评估和学科建设工作;协助招生工作;协助研究生思想政治和心理健康工作;协助研究生活动组织及培训;完成领导交办的其他工作。

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