同志们：

　　这次会议是按照中科院党组、长春分院党组的部署和工作要求召开的，也是深入开展创先活动的重点规定动作。会上有一个党总支9个党支部进行发言交流，各党支部介绍的开展创先争优活动的经验做法和取得了成效，值得大家很好的借鉴，下面，我对前一阶段我所开展创先争优活动做一简要回顾，对下一步工作提出几点意见要求。

　　一、前一阶段我所开展创先争优活动情况

　　我所开展创先争优活动从2010年5月开始准备，7月全面启动到现在已有8个月时间，各党支部认真贯彻院党组的部署要求，围绕研究所科技创新，结合本部门的自身特点，稳步开展创先争优活动，已经取得了阶段性成效。

　　1.支部重视认真组织精心谋划

　　去年7月，所深入开展创先争优活动动员会后，各党支部都高度重视，按照所党委的活动计划安排，召开支委会，支部大会进行动员部署，把创先争优工作纳入了支部工作重要议程，结合部门实际制定了具体的工作方案，有的支部印制学习材料，发给党员，绝大数支部都把这项活动作为一个时期的党建的重点，形成了支部书记亲自抓，支委会其他成员分工抓。2010年11月，全所各支部完成换届后召开的党建暨创先争优工作会议上，所党委进一步明确部署创先争优工作，我所创先争优有了新的进展，2010年度党委工作总结，党支部工作总结，都对创先争优活动进行了总结回顾，对创先争优活动继续深入进行了再动员，推动了创先争优活动在我所的深入开展，今年1月26日，我所创先争优活动向长春分院党组进行了专题汇报，得到了长春分院党组的充分肯定。

　　2目标明确，紧贴实际，突出特色

　　党中央提出深入开展创先争优活动的总体目标是推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强组织建设，我所各支部紧紧围绕创新“2020”和“十二五”规划的顺利开启，紧密结合研究所的科技创新和体制机制改革，结合所在部门职能任务和工作实际，积极探索创新活动主题，设计广大职工群众和研究生喜闻乐见、愿意接受的活动载体，彰显了研究所的特点，突出了主题实践特色，计划安排与部署，活动内容方式，既保证贯彻了中科院党组关于深入开展创先争优活动的基本要求，也保证了创先争优活动落实到基层，落实到实处。

　　3搞好结合，不尚空谈，注重实效

　　各党支部积极借鉴学习实践活动成功做法，紧密围绕所党委提出的目标任务，统筹规划合理安排，突出重点，注意结合。努力做到有利于活动的开展，有利于党员的参与，有利于促进科技创新、有利于整个活动质量的提高。一是与科学发展主题实践活动相结合。努力破除束缚科学发展，阻碍科技创新的陈旧观念，思维定势和行为习惯，运用新观念新方式看待和解决实际问题；二是与“创建学习型党组织”相结合。营造重视学习崇尚学习的氛围，为创先争优活动奠定良好的思想基础；三是与服务创新，服务职工相结合。所党委和各党支部紧密结合研究所实际，把履职尽责、服务创新、服务职工作为创先争优活动的落脚点。

　　4选树典型，表彰先进，营造氛围

　　创先争优活动开展以来，结合2010年度党委工作总结和研究所工作总结，表彰了优秀共产党员13人，优秀党务工作者2人，先进党支部3个；表彰优秀个人28人，优秀研究生2人，先进集体4个；何兴元所长获得了吉林省“五一”劳动奖章，王宗明被授予“吉林省第十一批有突出贡献的中青年专业技术人才”称号，通过表彰优秀共产党员，优秀个人和先进党支部，先进集体，用身边的人和身边的事影响党员和职工群众，以先进典型的事迹鼓舞人，用他们爱所、爱岗、敬业、和谐、奋进的精神引领带动其他人立足本职工作创先争优。

　　5察职工情解职工优促进和谐

　　在把科技创新作为创先争优活动主要工作抓手的同时，努力做好职工群众工作，把关心群众、密切党群关系作为活动的落脚点，坚持“两手抓”，继续实施关爱工程，各党支部和党员干部加强宗旨意识和职工群众观念，充分利用我所现有条件，完善拓展服务功能。做到“察职工情、解职工优、传职工声、聚职工心”一是在所经济情况偏紧的情况下，为全所职工没人每月增加生活补贴500元，二是为新入所的青年科研人员解决了30套带产权的住房，三是在建设新园区的同时，为在职职工每人解决一套廉价公寓，四是解决了辽阳街职工住宅小区供暖温度低的问题，五是针对粮食副食品价格上涨，采取措施保证职工与研究生就餐饭菜质量不降，六是为辽阳街职工住宅7号、8号楼解决了住房产权证，除了做好这些看得见的工作外，还注意解决职工群众关注的其他热点问题。

　　回顾8个月来的创先争优工作，我们看到尽管总体情况良好，但是也存在着不容忽视的问题，一是个别党员认识不到位。有少数党员对深入开展创先争优活动存在厌倦情绪，表现在思想上不够重视，对创先争优重要性认识不足，对应知常识性东西还没有掌握，还没有真正深入到活动中来，二是结合不紧密，有的支部活动主题不明确，没有充分体现本支部本部门工作职能特点，活动内容溃泛，还没有做到“干什么创什么，做什么争什么”的基本要求，三是缺乏创意，活动中的方式方法陈旧，所里层面宣传不够，缺少激励措施和动力机制，全所广大党员干部创先争优意识还没有完全激发出来。这些问题需要引起我们重视，并加以解决。

　　二、关于创先争优工作需要提升的几三个方面

　　就是要在学习、结合、务实创新上下功夫，把活动不断引向深入。

　　首先，要在学习上下功夫，近两年我所各项工作取得了长足的进步，但比较院内先进研究所还存在差距，一个重要原因就是思想解放不够，从而导致认识不足，所以开展创先争优活动，必须把学习作为突破口建设学习型党组织，做学习型党员，在学习中提高素质，提升层次，使创先争优活动向前深入一步，学习更深入一层，思想更解放一些，成效更显著一些，努力形成积极学习，大胆实践，攻坚克难，争创一流的工作局面。

　　第二、要在务实上下功夫。开展创先争优活动，目的在于加强党的建设解决问题，促进发展，因此，必须把求真务实贯穿于活动的每一项内容，每一个环节，要立足研究所各项工作实际，做到主题实、载体实、效果实，活动即重过程，更要看结果，以过程推进结果，保持脚踏实地的精神状态。做到活动周期长而不懈怠，有难度而标准不降，见效慢而热情不减，以研究所发展作为衡量标准，把创先争优活动开展好。

　　第三要在创新上下功夫。创新是推动工作和事业发展的重要途径，创先争优活动只有不断创新才能保持活力和引力，我们要在过去活动的基础上，进一步创新活动内容、形式，使活动取得新成效，要努力培育创新性视角，创新性思维和创新性的理念，给创先争优活动赋予新的内涵。

　　深入开展好创先争优活动，重在坚持，重在深入，重在落实。我们要以高度的政治感、求真务实的工作作风，扎实搞好这项活动，为推动研究所又好又快发展做出贡献。

　　三、关于创先争优下一阶段的主要工作

　　1、扩大创先争优活动氛围与影响。紧紧围绕创新“2020”和“十二五”规划开局的全面启动，继续扩大创先争优活动的影响，首先要在所网页开设“创先争优专栏”全面报道我所创先争优活动动态，要在前一阶段工作的基础上大力营造当先进、学先进、赶先进、做贡献的良好风气，要通过营造氛围，在党员和职工群众中形成干事创业，带头争先的生动局面，各党支部要努力成为说服力强，党员群众认可，影响力大，辐射面广的基层先进党组织，通过创先争优活动的逐步深入，培养更多的优秀共产党员，用身边的典型和事迹教育影响带动周围的党员群众，让党员和职工群众学习有榜样，赶超有标准，不断增添“创”“争”的信心和干劲。

　　2.开展主题实践活动。所党委即将下发中国共产党成立90周年活动方案，2011年党委工作要点，2011年党委工作计划，在这些文件里，进一步明确创先争优活动主题，把不折不扣地落实好中科院党组的“规定动作”和“量体裁衣”做好我所的自选动作结合起来，全所科研、支撑、机关不同部门都要立足自身实际，设计出特色鲜明，务实管用的主题活动，使创先争优活动开展得有声有色，开展主题实践活动，必须把解决实际问题，推动研究所又好又快发展放在首位，结合研究所本部门工作实际，科学确定主题实践活动目标与内容，确保主题实践活动有的放矢，同时要注意主题实践活动载体，按照有利于开展活动，有利于党员参加，有利于支部建设的原则，多设计运用特色鲜明，具体实在，简便易行，具有研究所特点的载体。

　　3.做好评选表彰，在建党90周年前夕，所党委要按照“五个好”和“五带头”标准，对全所创先争优活动进行考核，2011年“七一”我所将隆重召开建党90周年纪念大会，对创先争优活动中“先进党支部”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”进行表彰，同时向上一级党组织推荐先进党支部和优秀共产党员，通过评选活动，树立典型，弘扬先进，开展“五比”、“五看”：一是比学习，看谁收获大；二是比工作看谁贡献多；三是比团结，看谁协作好；四是比作风，看谁工作实；五是比党性，看谁自律严，激发广大党员和职工群众的争创意识，学习先进，崇尚先进，争当先进，使创先争优成为各支部和广大党员的价值取向，激发开展活动的持续动力。

　　4.把创先争优活动与党建工作紧密结合起来。创先争优活动是深入学习实践科学发展观的重要举措，也是推进我所振兴发展的有效载体，各党支部要以高度的责任感和使命感切实把这项活动抓紧抓好，各党支部和每个共产党员要以讲政治高度去认识把握创先争优活动。要紧紧围绕服务创新，做好日常工作开展创先争优活动，为创新“2020”提供保障，组织引导广大党员以促进研究所又好又快发展为中心，立足本职工作，在破解发展难题上创先进、争优秀、比贡献，创先争优活动要在支部建设上有新突破，充分发挥党支部在推动发展，服务职工，促进和谐的作用，要提高我所党支部建设科学化水平，不断开创研究所党建工作新局面。